

目前我國閥門市場競爭非常激烈。就(jiù)閥門廠家的市場分布,主要是依據工程項目的建設,閥門的最大(dà)用戶是石(shí)化行業、電力部門、冶(yě)金部門、核電行(háng)業、化工行業和城市建設部門。
我國(guó)閥門行業為勞動密集型行業。在中國的出口產品中(zhōng),勞動密集型產品仍然會在相當長的一段(duàn)時間裏占據主導(dǎo)地位,同時,也(yě)應該看到由於各種原因,勞動密集(jí)型出口截止閥產品的優勢正在緩慢減(jiǎn)弱。中國閥門業要想有長(zhǎng)遠的發展,必須調整(zhěng)和優化產業(yè)結構,既要繼續充分(fèn)發揮傳統閥門產業的優勢,又要大力(lì)發展知識、技術密集型產業和新興產業,以(yǐ)推動閥門供應產業的升級。隻有這樣,才能(néng)盡(jìn)快(kuài)縮短中國(guó)閥門業與(yǔ)發(fā)達國家(jiā)之間的(de)差距。

目前,我國閥門行業還是以量的擴張為主,形成了在國際市場中同一水平上的過度競(jìng)爭,要改變這一發展方式,就要堅(jiān)持創新的理念,在產品開發與技術改造(zào)方麵創新,可以積極與科研單位、高等院校進行聯合,共同開發新產品項(xiàng)目,努力開拓國(guó)內外市場(chǎng),進而克服數量(liàng)型增長,提升產品檔次,提高產品的附加值,注重自主(zhǔ)品牌(pái)建設,以提升我國閥門(mén)企業在全球產(chǎn)業分工中的地位,提高抗風險能力與自身的“議價”能力,進而增強閥門行業的可(kě)持續發展競爭力(lì)。
目前缺(quē)乏專業人才已成為製約我國閥門行業進一(yī)步發展的瓶頸,這勢必會影響我國閥門行業(yè)的國際競爭力。要解決這個(gè)問題,可以走內部開發和外部引進相結合的道路。一方麵,可加強對企業現有員工的(de)短期培訓,以(yǐ)改善現有的人力資源狀況;另一方麵,通過各種途(tú)徑引進(jìn)高素質(zhì)行業人才,提升我國閥門行業的智力(lì)資本因(yīn)素。
中國閥門業要想(xiǎng)有長遠(yuǎn)的發展,必須調整和優(yōu)化產業結構,既要繼續充分發揮傳統閥門生產廠家的產業的優勢,又要(yào)大力發(fā)展知識、技術密集型產業和新興產業,以推動閥門產業的升級。隻有這(zhè)樣,才能盡快縮短中國閥門(mén)業與發達國家(jiā)之間的差距。

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