目前（qián）我國閥（fá）門市場競爭非常激烈。就（jiù）閥門廠家的市場分布，主要是依據工程項目的建設，閥門（mén）的最大用戶是石化行業、電力部（bù）門、冶金部（bù）門、核電行業、化工行業和城市建（jiàn）設部門。

我國閥門行業為勞動（dòng）密集型行業。在中國的出口產品中，勞（láo）動密集型產品仍然會在相當長的一段時間裏占據主導（dǎo）地位，同時，也應該看到由於各（gè）種原因，勞動密（mì）集型出口截止閥產（chǎn）品的優勢正在緩慢減弱。中國閥門業要想有長遠的發（fā）展，必須調整和優化產業結構，既要繼續充分發揮傳統閥門（mén）產業的優勢，又要（yào）大力發展知識、技術密集型產業和新興產業，以推動閥門供應產業的升（shēng）級。隻有這（zhè）樣，才（cái）能盡快（kuài）縮短中國閥門業與發達國家之間的差距。

目前，我國閥門行（háng）業還是以量的擴張為主，形成了在國際市場中同一水平上的過度競爭（zhēng），要改變這一（yī）發展方式，就要堅持創新的理念，在產品開發與技術改造方（fāng）麵創新，可以（yǐ）積（jī）極與科研單位、高等院校進行聯合，共同開發新產品項目，努力開拓國內外市場，進而克服數量型（xíng）增長，提升（shēng）產品檔次，提高產品的（de）附加值，注重自主（zhǔ）品牌建設，以提升我國閥（fá）門企業在全球（qiú）產業分工（gōng）中的地位，提高抗風險能力與自身的“議價”能力，進而增強閥門行（háng）業的可持續發展競（jìng）爭力。

目前缺乏專業人才已成為製約我國閥門行業進（jìn）一步發展（zhǎn）的（de）瓶頸，這勢必會影響我國閥門行業的國際競爭力。要解決這個問題，可以走內部開發（fā）和（hé）外部引進相結（jié）合的道路。一方（fāng）麵，可加強（qiáng）對（duì）企業現有員工的短（duǎn）期培訓，以改善現有的人力（lì）資源狀況;另一方麵，通（tōng）過各種（zhǒng）途（tú）徑（jìng）引進高素質行業人才，提（tí）升我國閥門行業的智力資本因素。

中國閥門業要想有（yǒu）長遠的發（fā）展，必須調整和優化產（chǎn）業（yè）結構，既要繼續充分發揮傳統（tǒng）閥（fá）門生產廠家的產業（yè）的優勢，又（yòu）要大力發展知識、技術密集型（xíng）產（chǎn）業和新興產業，以（yǐ）推動閥門產業的升級。隻有這樣，才能盡快縮短中國（guó）閥門業與發達國家之（zhī）間的（de）差距。

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